Inżynier/ Inżynierka Sprzedaży - intralogistyka

Naszym klientem jest uznana firma działająca w obszarze usług technicznych i serwisu w segmencie B2B. Od lat wspiera przedsiębiorstwa w zapewnianiu ciągłości pracy urządzeń oraz optymalizacji kosztów eksploatacji, dostarczając usługi serwisowe, części i rozwiązania dopasowane do rzeczywistych potrzeb. Organizacja stawia na uporządkowane procesy, wysoką jakość obsługi oraz odpowiedzialność za realizowane zadania. Oferuje stabilne warunki zatrudnienia, nowoczesne narzędzia pracy oraz szkolenia podnoszące kompetencje techniczne i handlowe.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Inżynier/ Inżynierka Sprzedaży – wózki widłowe

  • teren działania: woj. mazowieckie 

 

Rola i zadania

  • Budowanie i rozwój sprzedaży urządzeń transportu bliskiego na przypisanym terenie (woj. mazowieckie).
  • Realizacja strategii handlowej poprzez spotkania handlowe i techniczne u klientów, rozmowy telefoniczne, spotkania online itp.
  • Analiza procesów magazynowych i logistycznych klienta oraz przygotowanie koncepcji rozwiązania.
  • Pozyskiwanie danych do przygotowania ofert i umów dotyczących: sprzedaży urządzeń, wynajmu oraz usług serwisowych i przeglądów technicznych.
  • Przygotowywanie kompletnych propozycji dla klientów takich jak konfiguracje wózków, pakiety serwisowe, warianty finansowania.
  • Wsparcie techniczne klientów przy wdrożeniach floty, modernizacji parku maszynowego oraz zmianach procesów.
  • Negocjowanie i podpisywanie umów sprzedaży i wynajmu
  • Udział w targach oraz prowadzenie prezentacji i szkoleń dla klientów.
  • Monitorowanie rynku i konkurencji oraz raportowanie w systemie CRM.
  • Współpraca z serwisem i producentami.

Wymagania wobec kandydata

  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży logistycznej, transportowej lub technicznej.
  • Wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane wyższe techniczne.
  • Zrozumienie produktów technicznych i procesów klienta w środowisku produkcyjno-logistycznym.
  • Umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej i budowania rozwiązań pod potrzeby klienta.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
  • Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do pracy mobilnej.
  • Język angielski na poziomie minimum B2.
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem.

 
Warunki współpracy i oferta

  • Umowa o pracę uznanej firmie handlowej z branży intralogistyki, która realnie skaluje działalność w kraju.
  • Wynagrodzenie podstawowe: 9000 - 13 000 PLN brutto + bardzo konkurencyjne i jasne warunki premiowania.
  • Narzędzia pracy: samochód klasy premium, nowy sprzęt (telefon, laptop).
  • Współpraca w zespole handlowym, raportowanie do Dyrektora Handlowego.
  • Narzędzia do przygotowywania ofert i zarządzania relacjami z klientami.
  • Dostęp do bazy wiedzy i szkoleń dostawców.
  • Narzędzia do badania rynku i konkurencji.
  • Benefity: karta sportowa Multisport, prywatna opieka medyczna Lux Med.
  • Szkolenia produktowe (wewnętrzne i zewnętrzne, również zagraniczne), szkolenia serwisowe, sprzedażowe, negocjacyjne itp.
  • Możliwość zdobycia uprawnień związanych z wózkami widłowymi.
  • Możliwość awansu w strukturach firmy.

 

Jeśli sądzisz, że to może być oferta odpowiednia dla Ciebie, już teraz wyślij swoje cv korzystając z przycisku APLIKUJ!

 

Klauzula informacyjna

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Talent City Magdalena Kaczmarek wpisaną do rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 23639 z siedzibą w Komornikach, przy ul. Pasieki 5/11, 62-052 Komorniki („Administrator danych”), zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Cele i podstawy przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, figurowania w bazie agencji zatrudnienia celem proponowania kandydatur na wskazane stanowiska, ustalania warunków zatrudnienia oraz ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podstawą przetwarzania danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest zgoda (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Skutkiem niepodania danych będzie brak możliwości udziału w ww. procesie.
W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Prawo do sprzeciwu
W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych opisanych powyżej. Przestaniemy przetwarzać Twoje dane w tych celach, chyba że będą istniały uzasadnione podstawy prawne pozostawienia danych w ograniczonym zakresie.

Okres przechowywania danych
Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz przez okres maksymalnie 2 lat od dnia jej zakończenia.

W przypadku udzielenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji oraz umieszczenia w bazie kandydatów i proponowania kandydatury, Twoje dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody.
Odbiorcy danych
Twoje dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Twoje dane osobowe zawsze mogą zostać udostępnione podmiotowi, który zleci nam rekrutację na stanowisko, na które przedstawimy Twoją kandydaturę.

Prawa osób, których dane dotyczą:
Zgodnie z RODO, przysługuje Ci:

a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;
c) prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;
d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
e) prawo do przenoszenia danych;
f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.

Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych
Nie przekazujemy Twoich danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

job_post.job_details

job_post.job_location

ID: 101 job_post.published_on: 22/06/2026
announcement.apply